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第74章 开车（第2页）

在何雨柱这种经受过后世那种“外捞”

洗礼的人看来，现在的这种“外捞”

，更多的，可以说成是人情往来。

何雨柱他们厂吧，在有些时候，是有“任务”

的。

可是，军工厂，或者说研究所也就那么多，何雨柱他们厂只是个“热轧”

，有任务，也是有数的。

其他时间，何雨柱他们厂，都是从冷轧那边，或者是冷轧里的“热轧”

那边接手一些日常的生产，来当做伪装的。

可这么一来，就涉及到了冷轧厂那边的具体车间的任务数了。

虽然，现在是“计划”

，上边给安排多少，厂子就生产多少。

盈亏啥的，都是上面管的，跟底下厂子不发生什么关系。

可是，车间的具体任务数，涉及到了车间里工人的福利，以及，岗位和级别。

而何雨柱这个热轧，小名不计，也有300来的工人和技术员的。

而且，这300来人，就算是普通的工人，那也是经过“钢铁工业学院”

培训过的职业工人。

就更别说剩下的，不是孙师傅从东北那边挖过来的大手子，就是总后那边调过来的大师傅。

还有一些是何雨柱前两年在学校“卧底”

的时候，帮孙师傅找出来的好苗子。

就这么个组合，帮冷轧那边的哪个车间干活，哪个车间就能排第一。

自然而然的，这个车间的福利啥的，也就会上去。

就不说福利啥的吧。

就算光是“第一”

的名头，也够那些车间主任啥的去争了。

这样一来。

何雨柱他们这个带有“后勤管理”

性质的采购，和带有“具体任务分配”

的车间主任，就成了冷轧厂那边的车间主任需要巴结的对象了。

没事，小来小去的请吃个饭啊，给盒烟啊，这都是常有的事。

甚至，这也是为什么冷轧厂那边的福利，会给何雨柱这边的人也带一份的原因。

毕竟，第三轧钢厂的领导，也需要“进步”

，不是嘛？

何雨柱对于此，一点觉悟都没有。