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第60章 矛盾论分清主要（第3页）

“现实是不可能。”

“为此，我们就要讲到一个伟大的思想《矛盾论》。”

“矛盾分敌我矛盾，内部矛盾，转移矛盾，主次矛盾等等。”

“我将以《矛盾论》来讲解宋太祖的处理办法。”

“在解决兵权这件事情，宋太祖选择了内部矛盾和转移矛盾，群体士兵是集体利益，但是士兵也有个人利益。”

“特别是士兵之间也分老弱病残和精兵猛将，士兵来自天南海北，利益的追求也不一样。”

“为此，宋太祖先决定让士兵内部产生矛盾，随后转移矛盾，最后收回兵权。”

“为此，宋太祖设立了一个上禁，里面都是精兵提高他们的待遇，将那些弱的士兵分出去并降低他们的待遇。”

“但编制保留。”

“也就是说能混上一口饭，能有一份安定的工作，绝大多数人是不会造反。”

“特别是那些士兵还经历了残酷的乱世，本身实力也不强，能稳定吃饱才是他们的愿望。”

“对于精兵来说，我本来就优秀，有好待遇也是应该，那些比我弱的人凭什么和我有一样的待遇，为此精兵也支持。”

“谁会拒绝好的待遇。”

“好待遇的士兵也不会和那些差待遇的士兵产生同情，甚至会产生优越感。”

“就好比，月工资10万的人会去帮助月工资3000的人，降低自己的待遇，去提高他的待遇吗？”

“人性已经决定了，不可能。”

“通过树立典型，让其他地区的士兵知道有好的待遇。”

“为此，在了解了其他士兵的需求后，宋太祖很好的推行这个措施。”

“前面我们说，武将的权利来源于底下的士兵，士兵想要进步，想要好的待遇武将是没有办法拒绝这个要求。”

“拒绝了，那就换一个听话的武将。”

“等到这个措施实施完了，宋太祖在确认好了所有精兵的人选之后，想要再次提高士兵的待遇。”

“让全国的精兵组织成一支禁军，待遇再一次提高，可以来首都享受更好的生活，可以当官，可以给子孙更好的待遇。”

“面对宋太祖的要求，很多武将都心知肚明，这是在强行的收他们的兵权。”

“但是，他们只能无奈的接受这个事实，他们可以拒绝，手底下的士兵可不会管你的想法。”

“你不让士兵去，士兵直接不听，再逼逼就把你杀了。”

“他们可是精兵啊！

最能打的一批人，武将还能去招惹他们，只能同意了。”

“到目前为止，宋太祖手上就掌握了天下所有的精兵。”

“现在，宋太祖叫所有武将去吃饭喝酒，顺便再谈论一下兵权。”

“武将敢不去吗？”