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第45章 会议（第2页）

我们所在的这个区，有很多写字楼，许多公司都在这里，有很多白领和职员，我们要做的就是快速在他们中间打开市场，把口碑在他们中间建立起来。

这些白领因为要忙于工作，会经常没有时间下楼吃饭，我们帮助他们解决这个问题，而且还花的钱更少，只要让他们习惯了我们辰雅外卖的存在，就算以后取消了优惠劵活动，他们也不会在意这一两块钱的。

再加上这些白领和职员都是有各自的交际圈的，大多数都是年轻人，接受能力较强，而且有的甚至住在其他地方，未来我们扩张到他们所在的区的时候，也方便我们快速占领市场。

这点接下来由吴总亲自监督，营销部和市场部配合做出一个合适的计划，然后其他部门积极配合，争取快速打开局面，这是我们公司最重要的事情，一定不能懈怠，都知道了嘛！”

听到陈辰的话后，众人纷纷齐声保证道：

“陈总，我们知道了！”

然后陈辰又问了冯伟一句：

“冯总监，公司需要的服务器都租好了嘛，暂时我们公司还没有办法购买自己的服务器，这个是非常重要的，要知道我们计划所必须的几款软件和网站都需要用到。

还有就是那几款软件和网站没什么问题吧，支付接口已经联通好了嘛?”

冯伟听到陈辰问自己之后，连忙说道：

“陈总，服务器也已经租好了，现在已经跟公司的几款软件和网站已经连接好了，公司初期的外卖平台已经正式搭建好了。

那几款软件我们技术部也已经调试好了，稍微改了一点东西，加了一些我们辰雅外卖的特点。

已经在各大手机的应用商店申请上架成功。

而且还配合营销部这边设计了一个宣传单，上面有下载APP的二维码，到时候推广的时候也可以直接扫码下载，比较方便。

然后支付接口的话，已经弄好了，完全可以满足正常使用，我们技术部这边也安排了人实时跟踪反馈，有bug出现会立刻就行修复和升级的。”

陈辰十分满意的点了点头，然后又说道：

“吴总，对于公司的固定骑手和兼职骑手的工资，你有做好大致的规划嘛，他们可以说是整个外卖行业上下游里最累的了，我们虽然才初创，但是也不能待遇太差。

等到公司发展起来之后，在加大对骑手的照顾！”

吴东也是早有准备，直接说道：

“我跟人事部和财务部商量了一下，暂定的计划是固定骑手有责任底薪加提成，没有电动车的骑手，公司可以提供电动车，但损坏的话需要赔偿，底薪2800r，每笔配送费提成4r，购买商业保险，但是每月需要送满400单，否则没有底薪。

我们暂时规定每3公里范围内组建一个站点，这个范围内会由公司系统自动派发订单，无非必要不能拒绝，每月有五次拒绝的机会，超过就会有惩罚。

我们进行过测试，就算是新骑手，前期不熟悉路径一天也能送20单左右，等熟悉地况之后，送单数量还能翻个一倍，甚至稍微勤快点，会更多。

还有就是固定骑手每月会有一百五十元的电话费补贴。

还有就是针对那些外卖晚点过久，外卖被恶意损坏等情况，我们也进行了一个大概的处罚方式，但还是不太完善，准备后面根据实际情况修改修改，陈总您先看一下。”

吴东中途递给了陈辰一份文件，陈辰看了一下，感觉还不错，毕竟无规矩不成方圆嘛。

随后抬手示意吴东继续说。